Принципы компании

Paul Horn GmbH производит прецизионный твердосплавный инструмент для обработки канавок, отвечающий требованиям наших заказчиков: производительность, безопасность, качество, надежность и охрана окружающей среды.

Наша цель №1 – делать все, чтобы наши заказчики были довольны.

Мы серьезно относимся к охране окружающей среды.

Люди – это основа нашей корпоративной философии.

Управление качеством

Стандарты качества инструмента задают наши заказчики. Их мнение о нашей продукции является решающим.

Наши сотрудники – это наш приоритет. Их профессиональная квалификация и коммуникативные навыки являются обязательным требованием. Эти качества необходимо ценить и постоянно совершенствовать.

Главной целью в процессе производства нашей продукции было и остается полное отсутствие брака.

Нашим заказчикам поставляется только тот инструмент, который соответствует заданным наивысшим критериям качества.

Мы постоянно совершенствуем процесс производства, обнаруживая и устраняя возможные несоответствия на начальном этапе. Наш принцип: "Без ошибок – с самого начала!"

Установленные сроки должны быть соблюдены: запросы заказчиков, коммерческие предложения, технические задания и рекламации продукта обрабатываются быстро и добросовестно.

Охрана труда

Охрана труда и здоровья сотрудников крайне важна для повышения конкурентоспособности нашей компании.

Своей задачей и вызовом мы считаем пересмотр существующего положения дел и разработку перспективных решений путем постоянного совершенствования своей концепции охраны труда. При этом затрагиваются вопросы как из мира продукции, так и из мира технологий. Не менее приоритетно соблюдение требований закона в области охраны труда наших сотрудников.

Экологический менеджмент

Мы определяем экологические аспекты всех видов деятельности, продуктов и услуг и оцениваем степень их воздействия на окружающую среду.

По результатам составляются экологические цели и программа постоянного улучшения экологических показателей. Данные показатели ориентированы на снижение шума, загрязнения воздуха, отходов, сточных вод до минимально возможного уровня, а также на экономию ресурсов, в частности, энергии и воды.

Нам принципиально понимание нашими сотрудниками важности сохранения окружающей среды. Информированием и обучением в целевых группах мы повышаем их экологическую осознанность.

Наша экологическая философия не ограничивается только производством. Сотрудники компаний-партнеров получают от Paul Horn GmbH информацию о требованиях к защите окружающей среды. Мы поддерживаем диалог с клиентами, поставщиками, общественностью и властями по вопросам экологии, связанным с производством и продукцией.

Благодаря системе экологического менеджмента охрана окружающей среды постоянно контролируется и улучшается.

Важной основой данной системы нашей компании является соответствие правовым стандартам. Это позволяет нам постоянно совершенствоваться и оптимизировать работу. 

Энергетический менеджмент

Наша энергетическая политика соответствует требованиям законодательства и добровольным обязательствам промышленных союзов, а также экологическим и экономическим требованиям. Мы постоянно совершенствуем энергетические аспекты и работу, направленную на повышение энергоэффективности.

Для оперативной реализации своей энергетической политики и оптимизации процессов повышения эффективности использования энергии мы внедрили систему управления энергией в соответствии с ISO 50001. Руководство и координатор по осуществлению энергетической политики активно вовлекают в процесс весь персонал компании.

Основными задачами энергетического менеджмента являются систематический сбор и оценка показателей расхода энергии, а также разработка и реализация мер по энергосбережению. При этом все мероприятия по повышению энергоэффективности постоянно контролируются. При проектировании и закупках мы рассматриваем альтернативные источники энергии, а также энергоэффективные продукты и системы (при условии экономической оправданности).

Чтобы воплотить сознательное отношение к экологии, качеству и безопасности в конкретное поведение сотрудников, мы используем все имеющиеся ресурсы для их развития, обучения и информирования.